（一）严禁对工作敷衍塞责。不得在工作中有推诿、敷衍、扯皮现象，不得把自己等同于副职成员或普通干部，随意放松职责要求和降低工作标准，应以身作则、率先垂范。

（二）严禁违纪违法以权谋私。不得有违规违纪违法或出格行为，不得利用职权和个人影响以权谋私，不得有生活作风问题和违反社会公德，应严格遵守各项规定和纪律要求，不得利用手中权力、职务便利或通过实际影响力从事违纪违法行为。

（三）严禁直接分管人财物。不得直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标等事项，应由副职成员直接分管。

（四）严禁违规干预敏感事项。不得违规干预和插手资金管理、资产处置、资本运作和工程招标等敏感事项、审批监管等敏感事项，应遵守相关规定并严格履行程序，严禁谋取私利或进行关联交易、利益输送。

（五）严禁违反民主集中制。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论，严禁个人或少数人专断；不得对“三重一大”事项，由个人决定或以现场圈阅等方式作出决定；不得对干部职务任免、人员调整调动、轮岗交流挂职和所属或管理事业单位工作人员调配等人事事项，以及评比考核、表彰奖励、惩戒追责等奖惩事项，作先行发言或作倾向性发言，应严格执行末位发言表态。

（六）严禁违规干预统计工作。

不得自行修改统计机构、统计人员依法搜集、整理的统计资料；不得指使、授意统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料，编造虚假统计数据；不得干扰、限制、阻碍依法开展统计工作，通过下发文件、会议布置等方式非法干预统计活动；不得指使、授意统计调查对象提供不真实统计资料；不得在统计违法线索核查、立案、调查、处理和对责任人追究责任时，为案件当事单位和人员请托说情，妨碍、阻止对统计违法案件的查处；不得其他违规干预统计活动、妨碍独立行使统计职权、插手统计违法案件处理的行为。