索引号: | 3070211020000103000000/2024071900000883 | 发布机构: | |
生效日期: | 2024-07-09 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 政策 |
索引号: | 3070211020000103000000/2024071900000883 |
发布机构: | |
生效日期: | 2024-07-09 |
废止日期: | |
文 号: | |
所属主题: | 政策 |
同德人民政府办公室申博Sunbet官网,申博现金网印发《申博Sunbet官网,申博现金网2024年综合医改重点工作任务分工方案》的通知
各乡镇人民政府,县直各有关部门:
《申博Sunbet官网,申博现金网2024年综合医改重点工作任务分工方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
申博Sunbet官网,申博现金网办公室
2024年7月5日
申博Sunbet官网,申博现金网2024年综合医改重点工作任务分工方案
2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年全县综合医改工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,学习推广三明医改经验,促进医保、医疗、医药协同发展和治理,推动体制机制创新,进一步健全完善医疗服务体系,加快完善基本医疗卫生制度,持续缓解看病难、看病贵、看病远的问题。
一、完善分级诊疗体系
1.推进优质医疗资源扩容。落实《青海省申博Sunbet官网,申博现金网进一步改革完善医疗卫生服务体系的实施方案》,着力构建更加优质高效的医疗卫生服务体系。综合公立医院做强急诊急救和临床服务“五大中心”,以恶性肿瘤、心脑血管病、慢阻肺、妇女儿童疑难重症等为重点,推进基础研究与临床应用转化,提升疑难重症诊疗水平。进一步推进提高公立医院医疗救治水平,赴县外住院人次占比较上年降低。(县发展改革工业信息化和商务局、县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县医疗保障局、县财政局、县农牧水利和科技局按职责分工负责)
2.持续推进医共体(医联体)建设。有效发挥县人民医院、县藏医院牵头医院职责,加大对各成员医院的帮扶力度,带动医疗救治能力发展。制定医共体(医联体)综合绩效考核办法和评价标准,在做好绩效考核“国考”同时,开展医共体(医联体)综合绩效考核,推进各项工作落实落细。2家公立医院围绕临床重点专科建设,依托上级医院做实专科联盟发展,发展重大、疑难及基层常见、多发疾病专科优势,健全质量管控、协同发展、双向技术共享等机制,打造联盟医院医疗服务同质化平台。(县卫生健康局、县医疗保障局、县发展改革工业信息化和商务局、县人力资源和社会保障局按职责分工负责)
3.强化县域医疗服务能力。做实县域紧密型医共体“12812”建设,县域紧密型医共体制定资源共享“医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应、药品采购”六大中心建设方案并落实职责,推动实现人财物统一运行管理。开展紧密型医共体建设情况进展和效果监测评价,强化绩效考核结果运用,年内县域内住院量占比达到60%以上、基层医疗机构门急诊人次占比达到40%以上。落实《青海省县医院综合能力提升行动方案(2022-2025年)》,强化县级医院服务能力标准化建设,提高县域常见病、多发病诊疗及急危重症抢救与疑难病诊疗能力。(县卫生健康局、县委编办、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局、县财政局按职责分工负责)
4.提高基层医疗卫生服务能力。实施“优质服务基层行”和社区医院建设三年行动计划,通过“强化功能任务、合理配置资源、提升服务能力、优化服务流程、做细基本公共卫生和家庭医生签约两项服务、推进互联网+、规范业务操作、完善综合治理”八项举措,实现基层医疗机构功能全、供给足、能力强、上下连、医防融、信息通、质量优、环境美,达到服务能力标准的乡镇卫生院比例提高到70%以上。扎实推进家庭医生签约服务,丰富签约服务内涵,制定签约服务收付费政策,实现签约服务“全科向专科、基层医疗机构向二级医院,公立医疗机构向民营医疗机构,团队签约向医生个人签约,固定一年签约周期向灵活签约周期、管慢性病向慢性病与传染病共管”六个拓展。(县卫生健康局、县委编办、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县发展改革工业信息化和商务局按职责分工负责)
5.强化乡村医疗体系建设。对照《村卫生室服务能力标准(2022版)》,开展村卫生室能力评价,提升村卫生室服务能力。年内达到服务能力标准的村卫生室比例达到30%以上,实现人财物乡村一体化管理的村卫生室比例达到40%以上。落实《海南州提高乡村医生待遇切实加强村卫生室建设的实施意见》,健全完善乡村医疗卫生体系,实施大学生乡村医生专项计划,做好大学生乡村医生专项计划编制保障相关工作。(县卫生健康局、县委编办、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县发展改革工业信息化和商务局按职责分工负责)
6.加强临床重点专科建设。按照《海南州临床重点专科建设规划(2023-2025年)》,加大投入力度,持续推进国家临床重点专科、省级临床重点专科、省县共建特色专科建设项目和高海拔地区医疗服务能力提升建设项目,以专科发展带动提升区域诊疗能力和水平。扎实推进2024年高海拔地区医疗服务能力提升建设项目,2024年省县共建特色专科项目建设。(县卫生健康局、县财政局按职责分工负责)
7.统筹利用好支援帮扶资源。持续落实好省内外三级医院对口帮扶县级医院以及江苏援青、环湖支医、基层服务能力提升等帮扶行动,制定和完善有针对性的帮扶方案,通过规范诊疗程序、拓展诊疗方法、专科建设、培养人才队伍等,提升受援医院医疗质量和服务能力,健全完善受援医院管理制度,提升运营管理效率,加快提升县域内疾病诊疗水平。(县卫生健康局按职责负责)
二、深化公立医院综合改革
8.深入推广三明医改经验。落实《海南州推广福建省三明市医改经验工作方案》,统筹推进综合医改“123456”各项任务,围绕解决“怎么看好病”、“医务人员怎么激励”、“医务人才怎么培养”、“群众健康怎么管护”、“医防怎么融合”、“中藏医药事业怎么发展”六个方面的问题,推广三明医改经验,坚持基本医疗卫生事业公益属性。(县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县医疗保障局按职责分工负责)
9.持续推进公立医院高质量发展。推动2家公立医院高质量全面发展,开展中期监测评价工作。县级综合公立医院继续推进临床服务、急诊急救、资源共享和高质量管理4个“五大中心”建设,县藏医院对标中藏医院提标扩能标准,推进中藏医药传承创新工程整体发展。健全公立医院经济运营管理体系,推动公立医院核心业务与运营管理融合,严控医院举债规模,提升运营效率和质量。(县卫生健康局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县医疗保障局、县发展改革工业信息化和商务局按职责分工负责)
10.健全完善现代医院管理制度。全面落实党委领导下的院长负责制,规范运行公立医院党委会议和院长办公会议议事规则,加强公立医院基层党组织和党员队伍建设,推动形成特色鲜明、专业互补、错位发展、有序竞争的发展格局。加强公立医院文化建设,挖掘整理医院历史、文化特色、名医名家和先进模范事迹,构建具有医院自身特色的价值理念,增强医务人员的职业认同感与自豪感。加强平安医院建设,提升医院安全秩序管理法治化、专业化、智能化水平。(县卫生健康局、县农牧水利和科技局按职责分工负责)
11.深入推进公立医院绩效考核。深入推进公立医院和妇幼保健机构提质攻坚年行动,按照管理层级和机构类型分级分类实施绩效评价,做好全县公立医院绩效考核工作。狠抓病案首页质量,加强临床数据标准化、规范化管理,提升医疗质量、运营效率、可持续发展和满意度评价水平,积极争取公立医院绩效评价结果在排名、等级、得分均较上年明显提升,有效推动公立医院内涵建设。(县卫生健康局按职责负责)
12.深化人事薪酬制度改革。全面落实《申博Sunbet官网,申博现金网深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》,落实“两个允许”要求,科学合理确定并动态调整公立医院薪酬水平,落实《海南州公立医院编外人员管理办法(试行)》,推进人事制度改革,制定卫生管理专业评价标准,完善公立医院岗位管理制度,规范开展内部岗位竞聘。优化基层医务人员招聘标准和程序,充实基层卫生人才队伍。(县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局按职责分工负责)
13.动态调整医疗服务价格。落实医疗服务价格动态调整机制,加大价格调整力度,合理提高体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术和中藏医服务等服务价格,优化医疗机构收入结构,年内公立医院医疗服务收入占比较上年有所提高,医疗服务性收入、药品耗材收入和检查化验收入达到5∶3∶2良性结构。(县医疗保障局、县卫生健康局按职责分工负责)
14.提升医疗服务质量。落实《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025年)工作方案》《推动护理事业发展与改善护理服务行动计划(2023-2025年)》《改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案(2023-2025年)》,切实转变全行业工作作风,着力改善医疗流程和服务模式,加强医疗质量管理,提升患者全流程看病就医感受。加强县级质控体系建设,建立健全医务、护理、药品、院感、检验质量管理组织机制,发挥医共体总院职责,定期开展各专业质量控制工作,加强医疗质量管理,推进公立医院与基层医疗机构检查检验结果互认,提升县域内质量安全同质化水平。(县卫生健康局按职责负责)
15.加强医疗卫生行风建设。加强行风建设,推进医药领域腐败问题治理长效机制建设,开展医德医风建设专项行动,患者满意度、医务人员满意度达到90%以上。紧盯公立医院党建、行业建设、运行管理情况,围绕“80个是否”,启动新一轮大型医院巡查工作,加强综合监管,净化行业风气。公立医院强化全面从严治党主体责任,防范廉洁风险。持续开展打击欺诈骗保专项整治。(县卫生健康局、县医疗保障局、县直相关部门按职责分工负责)
三、深化医疗保障制度改革
16.完善医疗保障制度。深入推进基本医疗保险参保工作,巩固拓展全民参保成果。加快推进“青海健康保”。全面优化经办服务体系,促进基层服务提质升级,有序推进经办窗口“综合柜员制”和医保服务“全省通办”,不断优化跨省异地就医,提高医保服务水平。(县医疗保障局、县财政局按职责分工负责)
17.深化医保支付方式改革。扩大DRG实际付费范围,动态调整病组、权重、系数等要素,年内住院服务医疗机构覆盖率达到100%,病种覆盖率达到90%,医保基金支出覆盖率达到70%。加强对基层医疗机构的支持和指导,逐步提高基层医疗卫生机构提供的服务在医疗服务总量和医保基金支付中的占比。探索中藏医按病种支付政策。根据省医保局统一部署,探索在紧密型县域医共体内开展医保总额付费,加强监督考核,落实结余留用、合理超支分担。及时落实日间手术病种调整政策,扩大按病种付费范围。探索中藏医日间病房医保支付工作。(县医疗保障局、县卫生健康局按职责分工负责)
四、强化药品医用耗材供应保障
18.常态化制度化开展药品耗材集中带量采购。落实药品医用耗材集中带量采购政策,持续扩大药品耗材集中带量采购范围和品种,对临床需求量大、社会关注度较高的医用耗材有针对性地开展集采,年内药品耗材集采分别达到900种和80类以上。落实药品耗材集中带量采购医保资金结余留用政策,及时开展集采结余资金的测算、考核和拨付工作。(县医疗保障局、县卫生健康局按职责分工负责)
19.促进合理用药。推动设立药事服务相关收费项目,发挥药师指导用药、提供药学服务的作用,严格处方管理,加强医疗卫生机构抗菌药物、重点监控药品、特殊药品临床应用管理,建立药品使用监测常态化工作机制,抗菌药物使用强度控制在40DDDs以内。促进规范合理用药,健全药品使用监测常态化工作机制。深化基本药物制度,组织开展基本药物制度补助资金绩效评价工作,评价结果与资金分配挂钩,优先配备使用国家基本药物,二级公立医院和基层医疗卫生机构基本药物使用金额占比不低于50%、65%。积极构建医共体药品管理联动机制。加强短缺药品监测预警和分级应对。(县卫生健康局、县医疗保障局按职责分工负责)
五、推动中藏医药传承创新发展
20.提升中藏医药服务能力。推进国家中医药传承创新发展试验区建设,加强国家中医优势专科和省县共建中藏医特色专科发展,实施基层中藏医药服务能力提升工程“十四五”行动计划,加大县级中藏医医院“两专科一中心”建设,完成基层医疗卫生机构旗舰中藏医馆、中藏医阁建设,按时限完成年度中藏医药服务能力提升项目,力争年底基层医疗卫生机构中藏医药诊疗人次占比达到30%以上。持续开展中藏医住院医师规范化培训,加强中藏医医院管理人才、中藏医馆骨干等人员培训。(县卫生健康局按职责负责)
21.加强中藏医药创新研究。开展青海高原常见病、多发病临床诊疗研究,实施中藏医药科研创新项目,开展中藏医治疗优势病种项目,加大藏医药古籍保护研究。深入实施中藏医药文化弘扬工程,举办“中藏医药就在我身边”“青海湖中藏医药大讲堂”等活动,丰富中藏医药文化教育,推进中藏医药文化“进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村、进家庭、进寺院”七进活动。(县卫生健康局、县农牧水利和科技局按职责分工负责)
六、健全公共卫生体系
22.推进疾控体系高质量发展。贯彻国务院办公厅《申博Sunbet官网,申博现金网推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》,落实疾病预防控制三年提升行动任务,推进疾控机构标准化建设,不断强化疾控机构核心功能,提升专业队伍能力水平。优化完善疾病预防控制机构职能设置,完成疾控机构与卫生监督机构整合重组。开展健康教育活动和健康科普宣传,持续提升居民健康素养水平。(县卫生健康局(疾控局)、县委编办按职责负责)
23.促进医防协同。持续做好二级医疗机构公共卫生科规范化建设工作,建立公立医院公共卫生责任清单并明确考核评价标准,明确工作职能、配备专职人员。开展医疗机构疾控监督员制度试点,加强疾控机构对医疗机构的技术指导和监督考核。推进疾控机构专业人员参与医共体(医联体)工作,加快推进医疗机构与公共卫生机构横向融合,探索建立疾病预防、医疗救治、健康管理“三位一体”的医防协同服务新机制,实现预防、医疗、管理、康复无缝衔接,促进公共卫生与临床医疗队伍、资源、服务、工作、培训、考核“六融合”。(县卫生健康局按职责负责)
24.加强公共卫生事件监测预警和应对处置能力。坚持预防为主,加强重大传染病慢性病健康管理,持续推进职业健康保护行动。深入开展“健康青海·幸福海南”建设和爱国卫生运动,持续提高居民及重点人群健康素养。强化基层医疗卫生机构公共卫生服务能力,做好基本公共卫生服务项目和重大传染病防控等项目。加快推进智慧化多点触发传染病监测体系建设,增强监测预警的及时性、准确性。加强公共卫生人才培养,年内完成上级部门下达的骨干人才培训,专业人员能力培训覆盖率达到100%。建立不少于4人的传染病应急处置综合应急小分队,满足传染病疫情应急现场前期处置需要。(县卫生健康局(疾控局)按职责负责)
25.实施新一轮全民免费健康体检和“两病”医疗保障工作。按照“一年体检、一年干预”的工作要求,分0-6岁、7-17岁、18-59岁、60岁以上四个年龄段开展个性化和差异化健康管理和体检,有针对性地进行健康干预和治疗,建立“周跟踪、月调度、季通报、年考核”工作机制,密切跟踪工作进展情况,推动免费健康体检工作重心下移、医疗卫生资源下沉,进一步促进以城带乡、以乡带村和县乡一体、乡村一体,实现全民免费健康体和基本公共卫生服务项目统筹推进。年内完成0-6岁、7-17岁、18-59岁、60岁以上目标人群体检任务,其中0-6岁儿童、60岁以上老年人、孕产妇等重点人群以及慢病患者体检和健康管理≥90%,“两病”健康管理率≥90%,规范用药≥90%。加强健康体检结果运用,研究制定具体预防控制方案,形成工作合力。(县卫生健康局、县医疗保障局、县财政局按职责分工负责)
七、统筹推进相关领域改革
26.推进卫生信息化建设。加强全民健康信息平台推广应用,加快县域卫生信息平台建设,推进卫生健康信息互联互通和协同共享。开展医疗卫生机构信息互通共享三年攻坚行动。加强涉藏地区远程医疗和远程教育平台的推广应用,依托平台开展远程医疗服务,提升基层医疗机构远程医疗服务水平。继续做好电子病历和智慧医院分级评价工作,年内二级公立医院电子病历分级评价分别达到3级。(县卫生健康局、县发展改革工业信息化和商务局按职责分工负责)
27.加大人才队伍建设。继续实施好农牧区订单定向医学生培养项目。落实住培制度和“两个同等对待”,做好培训基地动态管理。持续加强全科等基层和紧缺专业人才培养,实施疾控机构公共卫生医师规范化培训工作。年内完成住院医师规范化培训、紧缺人才培训、县级医院骨干专科医师培训等各类培训。全力实施好“名医工作室”、“组团式”帮扶、“高原名医”培养等人才项目,加强高层次卫生人才引进,建立引进人才“传帮带”工作机制,实施以带促教,推广新技术和新项目,帮助培养学科创新团队和骨干人才梯队,带动提升人才队伍规模和素质。(县卫生健康局、县人力资源和社会保障局按职责分工负责)
八、加强组织实施
28.强化责任落实。进一步健全医改领导体制和工作推进机制,坚持“一把手”抓医改,一位政府负责同志统一分管“三医”工作,要切实加强对医改工作的统筹协调。县直相关部门要加强配合、密切协作,强化政策统筹协调和综合配套,推进改革系统集成。各部门要采取有力措施统筹推动各项工作,细化改革任务,明确目标责任,确保各项任务落地见效。要落实月调度、季通报、年考核工作机制,每季度开展工作调度,加强医改监测,强化数据分析评估,为持续推进改革提供决策依据。(县卫生健康局、县直相关部门按职责分工负责)
29.落实投入责任。要严格落实主体责任,强化对卫生健康事业的投入,承担对公立医院符合规划的基本建设、大型设备购置、重点学科发展、紧急救治、人才培养、政策性亏损、公共卫生任务、对口帮扶、历史债务等投入,积极落实总院党委书记、院长、总会计师年薪,全部纳入财政预算,政府投入增幅高于财政经常性支出增幅,突出公立医院公益性。优化调整财政支出结构,切实加强疾病预防控制机构等公共卫生机构能力建设。严禁自行举债建设和购置大型医用设备。(县发展改革工业信息化和商务局、县财政局、县卫生健康局按职责分工负责)
30.加大宣传培训。进一步加强对医改典型经验的挖掘、总结、提炼和推广,及时宣传报道医改成果,营造深化医改的良好氛围,主动回应社会关切,引导合理预期。强化政策解读,年内至少组织开展一次医改政策培训,提高各级管理人员和医务人员政策水平及执行能力,推动改革取得实效。(县卫生健康局、县直相关部门按职责分工负责)
附件:1.申博Sunbet官网,申博现金网2024年综合医改重点工作任务台账;
2.2024年度全州综合医改考核工作方案
附件 |
序号 | 重点任务 | 责任部门 | 完成时限 | 备注 |
一、加强组织实施 | ||||
1 | 健全医改领导体制工作推进机制,坚持“一把手”负责制,由党委和政府主要负责同志或一位主要负责同志担任医改领导小组组长,由一位政府负责同志分管医疗、医保、医药工作。每年至少专题研究1次医改工作。 | 县卫生健康局 县直相关部门 | 11月底 |
|
2 | 强化对卫生健康事业的投入,支持提升公共卫生和基层医疗卫生服务能力,按规定落实公立医院投入责任,突出公立医院公益性。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
3 | 细化改革任务,明确目标任务,定期开展工作调度,督促任务落实。加强医改监测,强化数据分析评估,为持续推进改革提供决策依据。 | 县直相关部门 | 11月底 |
|
4 | 加强对医改典型经验的挖掘、总结、提炼和推广,及时宣传报道医改成果。强化政策解读,年内至少组织开展一次医改政策培训,提高各级管理人员和医务人员政策水平及执行能力,推动改革取得实效。 | 县直相关部门 | 11月底 |
|
二、完善分级诊疗体系 | ||||
5 | 落实《青海省申博Sunbet官网,申博现金网进一步改革完善医疗卫生服务体系的实施方案》,着力构建更加优质高效的医疗卫生服务体系。综合公立医院做强急诊急救和临床服务“五大中心”,以恶性肿瘤、心脑血管病、慢阻肺、妇女儿童疑难重症等为重点,推进基础研究与临床应用转化,提升疑难重症诊疗水平。进一步推进提高公立医院医疗救治水平,赴县外住院人次占比较上年降低。 | 县发展改革工业信息化和商务局、县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县医疗保障局、县财政局、县农牧水利和科技局 | 11月底 |
|
8 | 有效发挥县人民医院、县藏医院牵头医院职责,加大对各成员医院的帮扶力度,带动医疗救治能力发展。制定医共体(医联体)综合绩效考核办法和评价标准,在做好绩效考核“国考”同时,开展医共体(医联体)综合绩效考核,推进各项工作落实落细。2家公立医院围绕临床重点专科建设,依托上级医院做实专科联盟发展,发展重大、疑难及基层常见、多发疾病专科优势,健全质量管控、协同发展、双向技术共享等机制,打造联盟医院医疗服务同质化平台 | 县卫生健康局、县医疗保障局、县发展改革工业信息化和商务局、县人力资源和社会保障局 | 11月底 |
|
9 | 做实做细县域紧密型医共体“12812”建设,6个医共体制定资源共享“医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应、药品采购”六大中心建设方案并落实职责。推动实现人财物统一运行管理,开展紧密型医共体建设情况进展和效果监测评价,强化绩效考核结果运用,年内县域内住院量占比达到60%以上、基层医疗机构门急诊人次占比达到40%以上。 | 县卫生健康局、县委编办、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局、县财政局 | 11月底 |
|
10 | 落实《青海省县医院综合能力提升行动方案(2022-2025年)》,强化县级医院服务能力标准化建设,提高县域常见病、多发病诊疗及急危重症抢救与疑难病诊疗能力。 | 县卫生健康局 县医疗保障局 | 11月底 |
|
11 | 实施“优质服务基层行”和社区医院建设三年行动计划,达到服务能力标准的机构比例提高到70%以上,通过“强化功能任务、合理配置资源、提升服务能力、优化服务流程、提高基层防病治病和健康管理以及承接上级医院下转患者的能力。 | 县卫生健康局、县委编办、县医疗保障局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县发展改革工业信息化和商务局 | 11月底 |
|
12 | 对照《村卫生室服务能力标准(2022版)》,对辖区内所有村卫生室开展能力评价,通过评价活动摸清实力,有步骤有针对性地提升村卫生室服务能力。2024年达到服务能力标准的村卫生室比例达到30%以上,实现人财物乡村一体化管理的村卫生室比例达到40%以上。 | 县卫生健康局、县医疗保障局、县财政局、县发展改革工业信息化和商务局 | 11月底 |
|
13 | 落实《海南州提高乡村医生待遇切实加强村卫生室建设的实施意见》,健全完善乡村医疗卫生体系,落实大学生乡村医生专项计划,做好大学生乡村医生专项计划编制保障相关工作。 | 县委编办、县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县财政局 | 11月底 |
|
14 | 扎实推进家庭医生签约服务,丰富签约服务内涵,制定签约服务收付费政策,实现签约服务“全科向专科、基层医疗机构向二级医院,公立医疗机构向民营医疗机构,团队签约向医生个人签约,固定一年签约周期向灵活签约周期、管慢性病向慢性病与传染病共管”六个拓展。 | 县卫生健康局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
15 | 按照《海南州临床重点专科建设规划(2023-2025年)》,加大投入力度,持续推进国家临床重点专科、省级临床重点专科、省县共建特色专科建设项目和高海拔地区医疗服务能力提升建设项目,以专科发展带动提升区域诊疗能力和水平。扎实推进2024年高海拔地区医疗服务能力提升建设项目,2024年省县共建特色专科项目建设。 | 县卫生健康局、县财政局
| 11月底 |
|
16 | 持续做好省内外三级医院对口帮扶县级医院,江苏援青、环湖支医、基层服务能力提升等帮扶行动,提升受援医院医疗质量和服务能力,健全完善受援医院管理制度,提升运营管理效率,加快提升县域内疾病诊疗水平。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
三、深化公立医院综合改革 | ||||
17 | 统筹推进综合医改“123456”各项任务,每季度召开联席会议,开展月调度、季通报,推广三明医改经验,坚持基本医疗卫生事业公益属性。 | 县卫生健康局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
18 | 全面推进2家公立医院高质量发展,对照“一院一案”开展公立医院高质量发展中期监测评价工作。 | 县卫生健康局、县财政局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
19 | 县级综合公立医院继续推进资源共享和高质量管理4个“五大中心”建设,藏医院推进中藏医药传承创新工程整体发展。健全公立医院经济运营管理体系,提升运营效率和质量。 | 县卫生健康局、县财政局、县医疗保障局、县发展改革工业信息化和商务局 | 11月底 |
|
20 | 全面落实党委领导下的院长负责制,规范运行公立医院党委会议和院长办公会议议事规则。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
21 | 加强公立医院文化建设,挖掘整理医院历史、文化特色、名医名家和先进模范事迹,构建具有医院自身特色的价值理念。加强平安医院建设,提升医院安全秩序管理法治化、专业化、智能化水平。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
22 | 深入推进2家公立医院和妇幼保健机构提质攻坚年行动,做好公立医院绩效考核工作,提升医疗质量、运营效率、可持续发展和满意度评价水平,积极争取绩效评价结果在排名、等级、得分均较上年明显提升,有效推动公立医院内涵建设。 | 县卫生健康局
| 11月底 |
|
23 | 科学合理确定并动态调整公立医院薪酬水平,落实《海南州公立医院编外人员管理办法(试行)》。推进人事制度改革,落实卫生管理专业评价标准,完善公立医院岗位管理制度。优化基层医务人员招聘标准和程序,充实基层卫生人才队伍。 | 县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
24 | 落实医疗服务价格动态调整机制,符合条件的及时调价,年内公立医院医疗服务收入占比较上年有所提高,医疗服务性收入、药品耗材收入和检查化验收入达到5∶3∶2良性结构。合理提高体现医务人员技术劳务价值的诊疗,护理、手术和中藏医服务等服务价格,优化医疗机构收入结构。 | 县医疗保障局 县卫生健康局 | 11月底 |
|
26 | 落实《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025年)工作方案》《推动胡立实业发展与改善护理服务行动计划(2023-2025年)》《改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案(2023-2025)》等,加强县质控体系建设,提升医疗质量安全管理精细化、科学化、规范化程度,改善医疗流程和服务模式。 | 县卫生健康局
| 11月底 |
|
27 | 公立医院强化全面从严治党主体责任,加强行风建设,推进医药领域腐败问题治理长效机制建设,开展医德医风建设专项行动,患者满意度、医务人员满意度达到90%以上。启动新一轮大型医院巡查工作,加强综合监管,净化行业风气。 | 县卫生健康局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
28 | 持续开展打击欺诈骗保专项整治。 | 县医疗保障局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
四、深化医疗保障制度改革 | ||||
29 | 深入推进基本医疗保险参保工作,巩固拓展全民参保成果。加快推进“青海健康保”。 | 县医疗保障局、县财政局 | 11月底 |
|
30 | 全面优化经办服务体系,促进基层服务提质升级,有序推进经办窗口“综合柜员制”和医保服务“全省通办”,不断优化跨省异地就医,提高医保服务水平。 | 县医疗保障局、县财政局 | 11月底 |
|
31 | 深化医保支付方式改革,扩大DRG实际付费范围,动态调整病组、权重、系数等要素,年内住院服务医疗机构覆盖率达到100%,病种覆盖率达到90%,医保基金支出覆盖率达到70%。 | 县医疗保障局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
32 | 提高基层医疗卫生机构提供的服务在医疗服务总量和医保基金支付中的占比。探索中藏医按病种支付政策和中藏医日间病房医保支付工作。 | 县医疗保障局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
33 | 根据省医保局统一部署,探索在紧密型县域医共体内开展医保总额付费,加强监督考核,落实结余留用、合理超支分担。调整日间手术病种,扩大按病种付费范围。 | 县医疗保障局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
五、强化药品医用耗材供应保障 | ||||
34 | 实施好药品医用耗材集中带量采购政策,年内药品耗材集采分别达到900种和80类以上。落实药品耗材集中带量采购医保资金结余留用政策。 | 县医疗保障局、县卫生健康局 | 11月底 |
|
35 | 推动设立药事服务相关收费项目,发挥药师指导用药、提供药学服务的作用,严格处方管理,加强医疗卫生机构抗菌药物、重点监控药品、特殊药品临床应用管理,建立药品使用监测常态化工作机制,抗菌药物使用强度控制在40DDDs以内。 | 县卫生健康局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
36 | 深化基本药物制度,组织开展基本药物制度补助资金绩效评价工作,评价结果与资金分配挂钩,优先配备使用国家基本药物,二级公立医院和基层医疗卫生机构基本药物使用金额占比不低于50%、65%。 | 县卫生健康局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
37 | 积极构建医共体药品管理联动机制。加强短缺药品监测预警和分级应对。 | 县卫生健康局、县医疗保障局 | 11月底 |
|
六、推动中藏医药传承创新发展 | ||||
38 | 推进国家中医药传承创新发展试验区建设,加强国家中医优势专科和省县共建中藏医特色专科建设,实施基层中藏医药服务能力提升工程“十四五”行动计划,推进县级中藏医医院“两专科一中心”建设,建设基层医疗卫生机构旗舰中藏医馆、中藏医阁,年底基层医疗卫生机构中藏医药诊疗人次占比达30%以上。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
39 | 持续开展中藏医住院医师规范化培训,加强中藏医医院管理人才、中藏医馆骨干等人员培训。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
40 | 实施中藏医药科研创新项目,开展中藏医治疗优势病种项目,加大藏医药古籍保护研究。深入实施中藏医药文化弘扬工程,举办“中藏医药就在我身边”“青海湖中藏医药大讲堂”等活动,丰富中藏医药文化教育。 | 县卫生健康局、县农牧水利和科技局 | 11月底 |
|
七、健全公共卫生体系 | ||||
41 | 落实疾病预防控制三年提升行动任务,推进疾控机构标准化建设,不断强化疾控机构核心功能,提升专业队伍能力水平。优化完善疾病预防控制机构职能设置,完成疾控机构与卫生监督机构整合重组。开展健康教育活动和健康科普宣传,持续提升居民健康素养水平。 | 县卫生健康局(疾控局)、县委编办 | 11月底 |
|
42 | 持续做好二级医疗机构公共卫生科规范化建设工作,开展医疗机构疾控监督员制度试点,加强疾控机构对医疗机构疾病预防控制工作的技术指导和监督考核。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
43 | 推进疾控机构专业人员参与医共体(医联体)工作,推动疾控机构与医共体(医联体)协同发展,加快推进医疗机构与公共卫生机构横向融合,探索建立疾病预防、医疗救治、健康管理“三位一体”的医防协同服务新机制,实现预防、医疗、管理、康复无缝衔接,促进公共卫生与临床医疗队伍、资源、服务、工作、培训、考核“六融合”。 | 县卫生健康局 | 11月底 |
|
44 | 加强重大传染病慢性病健康管理,持续推进职业健康保护行动。深入开展“健康青海·幸福海南”建设和爱国卫生运动,持续提高居民及重点人群健康素养。 | 县卫生健康局(疾控局) | 11月底 |
|
45 | 强化基层医疗卫生机构公共卫生服务能力,做好基本公共卫生服务项目和重大传染病防控等项目。加快推进智慧化多点触发传染病监测体系建设,增强监测预警的及时性、准确性。 | 县卫生健康局(疾控局) | 11月底 |
|
46 | 加强公共卫生人才培养,开展骨干人才、专业人员能力培训覆盖率达到100%。建立不少于4人的传染病应急处置综合应急小分队,满足传染病疫情应急现场前期处置需要。 | 县卫生健康局(疾控局) | 11月底 |
|
47 | 按照“一年体检、一年干预”工作要求,实施新一轮全民免费健康体检和“两病”医疗保障工作,完成0-6岁、7-17岁、18-59岁、60岁以上四个年龄段健康体检,开展个性化和差异化健康管理和体检,有针对性地进行健康干预和治疗。建立“周跟踪、月调度、季通报、年考核”工作机制,密切跟踪工作进展情况,实现全民免费健康体和基本公共卫生服务项目统筹推进。 | 县卫生健康局、县医疗保障局、县财政局 | 11月底 |
|
48 | 年内0-6岁儿童、60岁以上老年人、孕产妇等重点人群以及慢病患者体检和健康管理≥90%,“两病”健康管理率≥90%,规范用药≥90%。加强健康体检结果运用,研究制定具体预防控制方案,形成工作合力。 | 县卫生健康局、县医疗保障局、县财政局 | 11月底 |
|
八、统筹推进其他领域改革 | ||||
49 | 加强全民健康信息平台推广应用,加快县域卫生信息平台建设,推进卫生健康信息互联互通和协同共享。开展医疗卫生机构信息互通共享三年攻坚行动。加强涉藏地区远程医疗和远程教育平台的推广应用,依托平台开展远程医疗服务,提升基层医疗机构远程医疗服务水平。 | 县卫生健康局、县发展改革工业信息化和商务局 | 11月底 |
|
50 | 继续做好电子病历和智慧医院分级评价工作,年内二级医院电子病历分级评价达到3级。 | 县卫生健康局、县发展改革工业信息化和商务局 | 11月底 |
|
51 | 继续实施好农牧区订单定向医学生培养项目。落实住培制度和“两个同等对待”,做好培训基地动态管理。持续加强全科等基层和紧缺专业人才培养,实施疾控机构公共卫生医师规范化培训工作。年内完成住院医师规范化培训、紧缺人才培训、县级医院骨干专科医师培训。 | 县卫生健康局、县人力资源和社会保障局 | 11月底 |
|
52 | 全力实施“名医工作室”“组团式”帮扶“高原名医”培养等人才项目,加强高层次卫生人才引进,建立引进人才“传帮带”工作机制,实施以带促教,推广新技术和新项目,帮助培养学科创新团队和骨干人才梯队,带动提升人才队伍规模和素质。 | 县卫生健康局、县人力资源和社会保障局 | 11月底 |
|
附件2 |
附件2 |
一、考核对象及时间
(一)开展自评。各县人民政府及州直相关部门。
(二)考核时间。2024年12月。
二、考核内容
《海南州2024年综合医改重点工作任务》落实情况主要包括加强组织实施、完善分级诊疗体系、深化公立医院综合改革、深化医疗保障制度改革、强化药品医用耗材供应保障、推动中藏医药传承创新发展、健全公共卫生体系、统筹推进相关领域改革等方面。依据考核指标(附表1),结合每季度调度各县综合医改重点监测指标情况,坚持定量与定性、横向与纵向相结合,加大信息化手段在考核中的应用。
三、考核方法与程序
(一)开展自评。11月底前,各县各部门按照《海南州2024年综合医改重点工作任务》开展自评并提交自评报告,按照考核指标填报任务完成情况,进行量化评分,上报州医改领导小组办公室。
(二)现场考核。12月,由州医改领导小组成员单位组成考核组,赴各县对综合医改工作进行年终考核,主要通过听取汇报、检查核验、座谈交流、查阅资料、数据分析等方式进行,依据考核标准量化打分。对州直相关部门的考核主要依据承担的综合医改工作任务,通过定期报送改革完成情况进行复核。
(三)双向互评。各县对州直相关部门的平时工作评价,重点侧重州直部门重视基层工作、实地开展调研指导、切实解决改革工作中的困难问题等情况,是否存在办事拖拉、高高在上、推诿扯皮、敷衍塞责等现象。州直相关部门对各县的平时考核,重点侧重各县领导班子重视工作、任务完成、问题整改、政策落实、措施到位、推动高质量发展、工作创新等,是否存在办事拖拉、推诿扯皮、“上有政策、下有对策”等现象(附表2)。
四、结果运用
各县考核总分为110分,其中,任务完成情况100分(各县目标任务完成情况占70%;相关部门对各县平时工作评价占30%);特色亮点加分项10分。得分在95分(含95分)以上为优秀,得分在90—95分(含90分)为良好,得分在85—90分(含85分)为一般。
州直相关部门的考核总分为100分,其中,任务完成情况占70%;各县对相关部门平时工作占30%。得分在95分(含95分)以上为优秀,得分在90—95分(含90分)为良好,得分在85—90分(含85分)为一般。
州医改领导小组办公室对考核结果进行汇总梳理,向州医改领导小组提交考核报告和结果,按程序将考核结果反馈州考核办,作为各县和州直相关部门目标考核参考依据。强化结果应用,对综合医改成效明显地区,在国家、省州组织的有关表彰奖励活动中优先推荐。
五、有关要求
各县和州直相关部门要严格履行改革主体责任,完善任务分工,建立改革台账,每季度调度医改工作,确保年底全面完成各项改革任务。
附件:2.1. 2024年度各县综合医改主要考核指标
2.2. 2024年度综合医改完成情况平时工作双向互评表
附件2.1 |
指标 | 评价内容 | 分值 | 指标要求与评分方法 | 评分方式 | 得分 |
一、组织推进(共6项17分)
| 1.完善医改组织保障机制 |
3 | 1.各县由党委和政府主要负责同志或一位主要负责同志担任医改领导小组组长。2.一位政府负责同志统一分管医疗、医保、医药工作或卫生健康、医疗保障行政部门。3.将医改纳入政府目标管理绩效考核内容。共3分,每完成1项得1分。否则,得0分。 | 查阅资料 |
|
2.明确年度综合医改重点工作任务 | 4 | 1.制定印发年度综合医改重点工作任务,明确任务分工。 2.建立改革台账制度,定期通报进展情况。共4分,每完成1项得2分。否则,得0分。 | 查阅资料 |
| |
3.建立长效的投入保障机制 | 2 | 结合实际,加大对公立医院、公共卫生服务体系、人才队伍、卫生信息化等领域投入得2分。否则,得0分。 | 查阅资料 |
| |
4.深入基层调研医改工作 |
2 | 开展医改相关调研不少于2次,形成调研报告,解决存在的问题得2分。否则,得0分。 | 查阅资料 |
| |
5.开展医改政策宣传培训 |
4 | 1.通过省级、州级及当地主流媒体宣传医改政策,完成得1分,否则,得0分。2.每月向省医改领导小组秘书处或州医改领导小组办公室上报医改信息不少于2篇,完成得2分,否则,得0分。3.各县组织开展医改政策培训工作不少于1次,完成得1分,否则,得0分。共4分。 |
查阅资料 |
| |
6.开展医改监测工作 | 2 | 1.建立医改监测制度,按期开展监测,监测结果有分析、有应用。2.按时向州医改领导小组办公室报送医改监测数据,数据质量较好、符合逻辑。共2分,每完成1项得1分。否则,得0分。 |
查阅资料 |
| |
二、完善分级诊疗体系 (共7项25分) | 7.推进优质医疗资源扩容 | 2 | 全州综合公立医院(共和县中医院)做强急诊急救和临床服务“五大中心”,民族医院对照“一院一案”完成年度建设任务。州人民医院省级区域医疗中心建设项目投入使用,推进急诊科、创伤科2个国家临床重点专科建设项目,稳步推进三级甲等医院创建工作。共2分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
|
8.持续推进医联体建设。 | 2 | 州人民医院、州藏医院制定医联体综合绩效考核办法和评价标准,开展绩效考核,推进各项工作落实落细。11家公立医院围绕临床重点专科建设,做实专科联盟发展,加强重大、疑难及基层常见、多发疾病专科优势,健全质量管控、协同发展、双向技术共享等机制。共2分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
9.强化县域医疗服务能力 | 6 | 1.做实做细县域紧密型医共体“12812”建设,制定县域紧密型医共体资源共享“医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应、药品采购”六大中心建设方案并落实职责。开展紧密型医共体建设效果监测评价,年内县域内住院量占比达60%以上(或高于上年度)、基层医疗机构门急诊人次占比达40%以上(或高于上年度)。2.落实《青海省县医院综合能力提升行动方案(2022-2025年)》,强化县级医院服务能力标准化建设,提高县域常见病、多发病诊疗及急危重症抢救与疑难病诊疗能力。3.深入实施贵德县人民医院“国家千县工程县医院综合能力提升”工作。共6分,每项完成得3分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
10.提高基层医疗卫生服务能力 | 4 | 1.实施“优质服务基层行”和社区医院建设三年行动计划,各县达到服务能力标准的机构比例提高到70%以上,推进共和县塘格木镇和贵德县常牧镇、尕让乡3家社区医院建设,乡镇卫生院二级及以下常规手术等服务能力不断提升。2.扎实推进家庭医生签约服务,丰富签约服务内涵,制定签约服务收付费政策,实现签约服务六个拓展。共4分,每项完成得2分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
三、深化公立医院综合 (共4项21分) | 11.强化乡村医疗体系建设。
| 3 | 1.对照《村卫生室服务能力标准(2022版)》,开展村卫生室能力评价,提升村卫生室服务能力。2.年内达到服务能力标准的村卫生室比例达到30%以上,实现人财物乡村一体化管理的村卫生室比例达到40%以上。3.落实《海南州提高乡村医生待遇切实加强村卫生室建设的实施意见》。共3分,每项完成得1分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
|
12.加强临床重点专科建设。 | 6 | 1州人民医院完成急诊科、创伤科2个国家临床重点专科建设任务,各县完成18个省县共建特色专科项目并全部通过国家级、省级验收。2.各县和州人民医院扎实推进6个2024年高海拔地区医疗服务能力提升建设项目、1个2024年省级重点专科建设项目(贵德县人民医院)和8个2024年省县共建特色专科项目建设。共6分,每项完成得3分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
13.统筹利用好支援帮扶资源。 | 2 | 1.持续做好省内外三级医院对口帮扶县级医院、青海红十字医院对口帮扶省级区域医疗中心、江苏援青、环湖支医、基层服务能力提升等帮扶行动。2.制定和完善有针对性的帮扶方案,通过规范诊疗程序、拓展诊疗方法、专科建设、培养人才队伍等,提升受援医院医疗质量和服务能力,健全完善受援医院管理制度,提升运营管理效率,加快提升县域内疾病诊疗水平。共2分,每项完成得1分,否则得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
三、深化公立医院综合改革(共4项21分) | 14.持续推进公立医院高质量发展。 | 10 | 1.各公立医院按照“一院一案”既定任务,全面推进高质量发展,并开展中期评估得1分。2.全面落实党委领导下的院长负责制,规范落实公立医院党委会议和院长办公会议议事规则,加强公立医院基层党组织和党员队伍建设得2分。3.健全公立医院经济运营管理体系,推动核心业务与运营管理融合,每季度召开经济运行分析会得1分,公立医院管理费用率控制在10%以内得1分,资产负债率控制在35%以下或较上年降低得1分。4.深入推进公立医院和妇幼保健机构提质攻坚年行动,医疗质量、病案质量、合理用药、运营效率、就医体验等指标有所改善得4分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实查阅报表 |
|
15.深化认识薪酬制度改革。 | 6 | 1.全面落实《申博Sunbet官网,申博现金网深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》,核定公立医院和基层医疗卫生机构绩效工资总量得2分。2.医疗机构完善内部绩效分配制度,重点向临床一线、关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和贡献突出的医务人员倾斜得2分。3.人员薪酬中固定部分占比达到60%得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实查阅报表 |
| |
16.动态调整医疗服务价格。 | 2 | 落实医疗服务价格政策,以县为单位年内公立医院医疗服务性收入占比较上年提高得2分。否则,得0分。 | 现场核实查阅报表 |
| |
17.加强医疗卫生行风建设。 | 3 | 1.推进医药领域腐败问题治理长效机制建设,加强行风建设,针对关键领域、重点岗位等方面暴露的管理漏洞,修订完善相应的制度得1分。2.做好新一轮医院巡查,开展医德医风建设,做好自查和问题整改工作得1分。3.持续开展打击欺诈骗保专项整治得1分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
四、深化医疗保障制度改革(共1项6分) | 18.深化医保支付方式改革。 | 6 | 扩大DRG实际付费范围,各县年内符合条件的开展住院服务的医疗机构覆盖率达到100%得2分,病种覆盖率达到90%得2分,医保基金支出覆盖率达到70%得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实查阅报表 |
|
五、强化药品医用耗材供应保障 (共2项7分) | 19.常态化制度化开展药品耗材集中带量采购。 | 4 | 1.执行国家和省级组织药品集中采购中选结果,医疗机构使用药品均实行网采得2分。2.落实药品耗材集中带量采购医保资金结余留用政策,完成集采结余资金的考核和拨付得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
|
20.促进合理用药。 | 3 | 1.优先配备使用国家基本药物,三、二、一级医疗卫生机构基本药物使用金额占比不低于25%、50%、65%得2分。2.加强短缺药品监测预警和分级处置,及时报送和处置短缺药品信息得1分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实查阅报表 |
| |
六、推动中藏医药传承创新发展 (共1项6分) | 21.提升中藏医药服务能力。 | 6 | 1.加强省县共建中藏医特色专科建设,按时序推进县级中藏医医院“两专科一中心”建设任务得2分。2.完成基层医疗卫生机构旗舰中藏医馆、中藏医阁建设任务得2分。3.基层医疗卫生机构中藏医诊疗人次占比达到30%以上得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实查阅报表 |
|
七、健全公共卫生服务体系(共3项8分) | 22.推进疾控体系高质量发展。 | 4 | 1.落实全州疾病预防控制能力三年提升行动任务,推进各级疾控机构标准化建设1分。2.完成州县级疾控机构与卫生监督机构整合重组得1分。3.做好公立医院公共卫生科规范化建设工作得1分。4.开展健康教育活动和健康科普宣传,持续提升居民健康素养水平得1分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
|
23.加强公共卫生时间监测预警和应对处置能力。 | 2 | 1.加强公共卫生人才培养,专业人员能力培训覆盖率达100%得1分。2.各县建立不少于4人得传染病应急处置综合应急小分队,满足传染病疫情应急现场前期处置需要得1分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
24.实施新一轮全民免费健康体检和“两病”医疗保障工作。 | 2 | 1.完成0-6岁、7-17岁、18-59岁、60岁以上目标人群体检任务得1分。2.0-6岁儿童、60岁以上老年人、孕产妇等重点人群以及慢病患者体检和健康管理≥90%,“两病”健康管理率≥90%,规范用药≥90%。加强健康体检结果运用,制定预防控制方案得1分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
八、统筹推进相关领域改革(共2项10分) | 25.推进卫生信息化建设。 | 6 | 1.加快推进各县卫生信息平台建设,推进卫生健康信息互联互通和协同共享,开展医疗卫生机构信息互通共享三年攻坚行动得2分。2.加强远程医疗和远程教育平台的推广应用,提升基层医疗机构医疗服务能力得2分。3.继续做好电子病历分级评价工作,三、二级公立医院电子病历应用水平分别达到4级和3级得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
|
26.加大人才队伍建设。 | 4 | 1.做好农牧区订单定向医学生免费培养项目,加强住院医师规范化培训得2分。2.持续加强基层全科医生和紧缺专业人才的培养,开展疾控机构公共卫生医师规范化培训得2分。否则,得0分。 | 查阅资料现场核实 |
| |
九.加分项 (共4项10分) | 27.加强探索创新 | 4 | 除完成规定任务外,各县综合医改在各领域探索创新的做法,并取得明显成效。创新内容要突出做法和取得的成效。 | 查阅资料现场核实 |
|
28.强化示范引领 | 3 | 推进承担的国家和省级试点,如县域紧密型医共体建设、公立医院综合改革示范、中藏医药传承创新发展等方面取得明显成效。有关试点要体现采取的主要措施和推进情况以及取得的成效。 | 查阅资料现场核实 |
| |
29.加大激励引导 | 2 | 各县综合医改方面收到国务院表彰得2分,受到省委省政府、州委州政府表彰得1分,累计不超过2分;以各县党委政府名义组织开展医改方面的表彰得1分。具体受到的表彰情况要注明。 | 查阅资料 |
| |
30.加强宣传推广 | 1 | 在中央媒体,如新华社、中央电视台等宣传报道不少于2期,或在省级、州级媒体,如青海日报、西海都市报、健康报、海南报、青海电视台、海南电视台等宣传报道不少于2期。报道的名称、时间、媒体等要注明。 | 查阅资料 |
| |
总分 | 110 |
|
2024年度综合医改完成情况平时工作双向互评表
填报单位:
被评价单位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
得 分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
扣分主要原因 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件2.2 |